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Competência e criatividade no recrutamento e seleção

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Recrutamento por competências: saiba mais sobre o assunto

Continue lendo o nosso artigo e descubra mais sobre esse modelo de recrutamento. Ser competente é ter competência? Não. Ser competente implica em ter um desempenho satisfatório em uma determinada atividade. Ter competências, no entanto, está relacionado com as características individuais que permitem um bom desempenho.

petências e Habilidades: como avaliar no processo de

Fazer processos de recrutamento e seleção requer técnicas e ferramentas para avaliar e extrair o melhor das competências e habilidades dos candidatos que buscam por determinadas vagas. É preciso se preparar para esse momento e definir todos os processos antes de se encontrar com os possíveis futuros colaboradores.

Recrutamento e Seleção: O que É, o Executar e Técnicas

Você já conheceu a maioria das estratégias usadas no recrutamento e seleção, fez sua combinação de etapas e chegou ao candidato escolhido. Para encerrar, é necessário fazer a proposta de emprego ao candidato explicitando as condições de trabalho, salário, jornada, benefícios e outras informações importantes.

Recrutamento e seleção por competências: descubra como

O recrutamento e seleção por competências é um forte aliado para garantir a contratação de perfis mais alinhados com os cargos em aberto nas empresas, e uma forma eficiente de eliminar a subjetividade nos processos seletivos.